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独家专访:北京翰宏基业房地产开发公司

http://sz.house.sina.com.cn 15:03 人民网

【编者按】 “除了诚信,我们别无选择。”这是北京纳帕溪谷开发团队的核心理念,也是记者在北京翰宏基业公司听到的最多、感触最多的一句话。

  2001年,翰宏基业从零开始,着手打造纯正北美风格别墅——纳帕溪谷。现在,纳帕溪谷已经是北京知名一流别墅,翰宏基业也在2005年入选北京地产资信20强企业。纳帕人把企业与项目一路稳健成长与发展的原因首先归功于“诚信”。纳帕人总结说:“诚信,是我们最坚决的销售力,也是最有效的销售力。”

  诚信可以降低社会成本,可以加快发展步伐,诚信也是一种生产力!诚信带给翰宏基业丰厚的市场回报,如果全行业推而广之,中国的房地产企业也将为自己迎来更加良好的发展环境!

经营之道 诚信为本
——记北京翰宏基业房地产开发有限公司

一、优质产品,超值服务,业主是纳帕溪谷的第一财富与优势

  纳帕人不是把“诚信”当成一面旗树在门口招摇,而是实实在在用行动保证。他们说:“关于‘诚信’,你若是不想做,你会找到许多借口;如果你想做,你就会找到许多方法。”这就是纳帕人对诚信的认识深度。

  “纳帕溪谷”项目开工建设虽然只有四年多,但它的开发企业——翰宏基业公司却是一支拥有十几年别墅项目运作经验的团队。翰宏基业公司的几位核心管理者曾参与操作“王府花园”、“橘郡”等早期的别墅项目,见证了北京别墅市场的变迁。十几年的历练,让他们积累了丰富的专业知识。别墅,作为地产开发领域里住宅产品的终极形式,寄托着居住者的居住理想和开发者的开发理想。2001年,在打造一流别墅的共同理想下,几位经历相似、志同道合的朋友走到了一起,在总裁李威的带领下,共同组建了北京翰宏基业房地产开发有限公司,决心以此平台一展抱负,把自己的事业推向新的高度。

  因此,在纳帕溪谷运作之初,管理者便抱着沉淀心态、诚信经营的态度,明确了打造可持续发展的别墅开发企业,树立别墅地产品牌的远景目标。他们在产品质量上提出的第一个带有“纳帕”特色的要求,就是“十大细节定义经典别墅”。从那时开始,翰宏基业就定下了诚信立业的基调,随着项目的纵深发展,获得了业主和客户的一致口碑。

  十年的从业经验,纳帕人自信知道客户最需要什么,也知道现在市场最缺的是什么,那就是——细节。他们知道优秀别墅的元素和要素,知道生活里哪些细节对于居住者来说是至关重要的。纳帕溪谷策划总监刘俸宏说:“如果一处空间忽略一处细节,那一栋房子得忽略多少细节?” 正是这些细节,确保了产品的质量,确保了独特的风格,确保了承诺的兑现。现在回首,他们对细节的追求又何止千处百处!

  除了纯正的北美风格,纳帕溪谷还以大规模的精装修交房开创了北京房地产市场的先河。精装修相比建筑本身来说,涉及到的细节问题更多,然而纳帕溪谷的客户入住收房时的完全满意率高达95%以上。这个比例高得简直让人有些怀疑,但是听完销售总监尹群的介绍,记者终于找到了令人信服的解释。在房地产行业中,精装修工程一般都是由公司工程部负责,但是在纳帕溪谷,却是由工程部和销售部一起负责,几个部门的前期联合验房成为纳帕的规定。这条规定听上去有点奇怪,细一想不禁拍案叫绝!

  尹群说:“在纳帕溪谷销售这一环节上,我们的销售代表们的职责不仅仅是卖房子,而且还要为客户提供包括介绍产品、挑选户型、选择精装修菜单及监督工程落实、质量验收等一系列的服务。如果其中某一环节有纰漏,出现客户投诉,那么我们的销售代表就是直接责任人。所以销售代表们验房比客户还要认真,有的甚至十几次发回要求工程部继续完善。”把具体销售人员的利益与客户收房时的满意程度直接挂钩,这就是产品质量的制度保证。纳帕人是聪明的,他们把可能出现的问题都事先在内部消化解决,展现给客户的,永远是最完美的一面。

  翰宏基业有一个理念——“业主,纳帕溪谷第一财富和优势”,客户是企业的原财富。他们对业主的利益总是设身处地着想,严肃认真对待,而市场也以丰厚的回报不断肯定着这样的做法。

  销售总监尹群说:“为了给客户提供体贴、耐心的服务,我们销售队伍中没有30岁以下的女性。因为只有经历,才能理解;只有理解,才会体贴;而这些都需要时间来沉淀。”

  纳帕溪谷的职员李岩则给记者讲述了一个真实的例子:2004年,一位已经和翰宏基业公司签约的客户突然遭遇重大经济损失,除正在按揭的别墅以外,别无他物可用于抵押。在这种情况下,翰宏基业不仅出资替客户交纳了两个月的房贷款,而且破例给客户退了房,帮助客户保持了信用记录。

  李岩还给记者讲了一个故事:在2005年初夏,几位业主想搞一个露营野餐会,但他们苦于找不到帐篷和用具。由于平时大家相处得很好,几乎成了无话不谈的朋友,于是这几位业主向李总打招呼,希望公司工程部出动卡车帮助购买一些帐篷,钱由他们出。李总二话没说,交待工作人员马上采购,免费提供给业主使用。事后,这几位业主特地到售楼处感谢。当记者向李总问及此事时,李总笑着回答说:“其实应该是我们感谢业主,由于大家经常沟通,业主总是在不经意间给我们提供了很多市场需求信息。比如帐篷这件事就让我们很受启发,现在我们经常根据气候、结合节假日搞一些社区内的活动,比如夏天的烧烤、秋天的红酒节、春天组织春游等等,这些活动很受业主欢迎,因为它不仅丰富了业主的生活,也给大家提供了交流机会,企业也可以通过服务小有收益。”

  纳帕溪谷销售总监尹群也向记者介绍说,纳帕溪谷现在已经建成的300多栋别墅中,已经交房180余户,销售情况非常顺利,而在这些新业主和准业主中很多都是纳帕溪谷老业主介绍的。

  现在业界谈到市场推广时,品牌建设已被公认为有效的手段,然而品牌建设最重要的元素是什么?翰宏基业用实际行动诠释着他们的理解——诚信是企业可持续发展的基础,是维护企业品牌最重要的硬件。没有诚信的企业不会有立业自信,不会有品牌。


二、诚信立业,合力众赢,翰宏基业追求实现社会价值

  翰宏基业于2001年公司成立时,其前期运作主要依靠公司股东投资的自有资金,他们宁愿由自己承担经营风险,也不愿意用欺骗的手段做违法的事情,这既是出于自信,也是出于良知。

  到2003 年,凭借良好的经营资信,翰宏基业具备了足够的贷款资信,做好了扩大开发规模的各项准备。然而就在这时,国家出台的宏观调控政策《关于进一步加强房地产信贷业务管理的通知》(业界俗称121号文件),使计划中的贷款无法到位,企业资金链随时有断裂的可能,出现了严重的危机。“当时有一笔防火费用,几乎就让我们的事业夭折。因为这一关过不去,所有的后续审批手续都无法在规定期限内完成,这个项目就会死掉,上千万的血汗积累就会收不回来。”就在这生死关头、一筹莫展之际,一位从未有过经济往来的朋友得知了此事。他二话不说,马上把自己的400万元拿了出来,支持纳帕溪谷。朋友的慷慨相助,帮助纳帕人渡过了难关。这位“及时雨”一样的朋友后来说:“我虽然与翰宏基业没有直接的合作,但是我看到过其他人与纳帕的合作,对他们的诚信作风是早有了解,我相信他们的事业一定会成功,所以几乎在我听说情况的一瞬间,我就做出了帮助他们的决定。”

  凭借过去一贯的信用,纳帕溪谷在“121”文件出台最初的震荡后,仍然通过了各金融机构的审核,并在资金上给予大力支持,企业继续走上了良性发展的轨道。现在,他们在与工商银行、招商银行等五家银行的合作中,始终坚持按时还贷,在各个银行对企业开发贷款和按揭贷款的综合评定中,翰宏基业的信用等级均为2A或3A;对建筑施工单位、建材供应商等其它合作伙伴,也从不拖欠账款;对于国家,翰宏基业自纳帕溪谷一期到今天,已经累计上缴税收8000余万元。

  在纳帕溪谷项目进行到4年后的今天,翰宏基业公司得到了业主、媒体、金融机构以及业界同仁的全面认可。2005年3月30日,北京翰宏基业房地产公司荣获由北京六大银行与新华社联合颁发的“北京首届地产资信20强”称号。

  荣誉的取得既是对以往工作的肯定,也是对今后工作的鼓励和鞭策。翰宏基业没有仅仅把自己定位于产品供应方,目标也绝不仅仅是利润,他们希望以十余年别墅类项目的专业知识,带动行业发展;以纳帕溪谷的热销经验,与同业共同切磋开发地域优势的办法。经过几年的思考,总裁李威把这方面的思想总结成为四个字——“合力众赢”。
李威说:“我们是地产开发商,但我们还是城市运营商。地产开发是我们的本职,城市运营是我们的责任。无论是奥北板块还是其他别墅开发版块,如果不提升区域整体竞争力,仅仅把每个项目作为一个盘一个盘的单体推出这是一个误区。从本质上说,区域板块里所有的项目首先是竞合关系其次才是竞争关系。在竞合关系中,我们共享自然资源、市政资源、商业资源和人脉圈系资源。只有进行区域联合,充分发挥每个项目不同的资源优势,提倡资源互补,避免资源浪费,才能降低每个企业的开发成本,节约社会资源,把这个区域的整体品质大幅拉升。才能进一步争取政府市政决策的倾斜,全面改变社区内外环境,综合改善提高区域舒适度和宜居指数,提升别墅业主的居住质量。”
在市场竞争中探索同业合作,在重复建设中疾呼资源整合,这就是纳帕人跳出楼盘销售的市场层面,从社会层面展现出自己的声音。

三、以诚待人,打造高效团队,创建和谐社区

  对于企业管理,总裁李威有一番特立独行的见解:“在一个高速成长的团队中,制定严谨的制度和条文永远不是最重要的事,因为文牍主义会让企业丧失效率,最终损害的是客户。即使发展成为一个大规模的企业,如果一个文件要四五个人签字才可以操作,也是不可取的。管理的操作者是人,被管理的事情最终也要落实到人,所以管理的关键是要选好人。疑人不用,用人不疑,这样确实可能因负责人的失误给企业带来不可预期的经济损失,但是绝不能因为惧怕可能出现的某次损失,就让整个运作速度慢下来,这样做的隐性代价更大。再好的制度,也会有漏洞,没有诚实的人去执行,再详细的制度也会变成一个欺骗自己的空壳,所以在我们的队伍里,允许经验的缺失,但不能容忍人品的缺失,我们对员工最大的要求就是对职业的忠诚。同样,公司对员工也必须以诚相待。我们这里没有什么监查制度,我们认为过于细致的监查是对员工人格的不尊重,是对他们工作热情的一种伤害。如果说有什么严厉措施,那就是——‘要么诚信,要么离开’。员工业务方面出现再大的错误,我们也不会严厉批评,因为作为忠诚的员工,他自己已经很难过了;但是如果做人方面出现问题,比如不诚实的行为,哪怕再小,公司也绝不会原谅。

  我们对客户最重要的原则是诚信,除了把这个理念潜移默化地植根于员工心中,还要赋予员工在其职责相关的范围内一定灵活处理的权力,才不至于让客户感到失望,而是时时处处感受到我们的尊重和重视,因此我们不能把员工视为被动的制度的执行者,要相信他们的出发点和判断能力。”

  在这种开明的管理风格的沐浴下,翰宏基业的每一位员工都有主人一般的归属感和自豪感。当你走入纳帕溪谷,总会有迎面而来的微笑,总会有坦荡专注的眼神,总会有及时温暖的帮助。有客户说从销售代表的眼睛里,他们能够真切地感受到真诚和自信。而销售总监尹群则告诉记者,自团队成立以来,销售团队一直保持着队伍的稳定,创业初期就来到这里的老员工们,现在仍然100%地在纳帕溪谷,这在人员流动性极强的地产销售界是很少见的,而人员的稳定,也无疑会让客户得到更为放心、稳妥的服务。

  “现在,所有入住我们纳帕溪谷的业主都把我们当作贴心人,时不时会给我们的工作人员送来饺子,水果等。我们则把业主当作自家人,如果他们需要什么帮助,我们都会热心去帮忙。”销售总监尹群欣慰地笑着说。
2005年2月,胡锦涛主席提出“共建社会主义和谐社会”的重要指示后,各行各业的一致响应,房地产业也掀起了一股建设和谐社区的热潮。从宏观到微观,社区是社会的细胞,是国家与社会的接口,建设和谐社区是构建和谐社会的基础。经验与实践告诉我们,构建和谐社区需要做到以人为本,调动各方面的积极性,合力共建一个和谐相处的现代城市社会生活共同体。

  对于这一点,翰宏基业又是如何理解的呢?策划总监刘俸宏说:“我们用诚信促成别墅的产品力、别墅的影响力,甚至是我们的人格魅力。我们不仅仅要求自己是诚信的商人和做诚信的项目,我们甚至希望纳帕溪谷的业主们也都是无比诚信的人,我们一起打造各自不同领域里相同的诚信。”

  纳帕溪谷项目公司在构建和谐社区工程中,以业主的需求为自身工作导向,充分调动了业主参与的积极性。程凤丽告诉记者:“在纳帕溪谷,如果你随地扔烟头、扔纸屑,往往第一个来制止你的并不是这里的保安或者是工作人员,而是你的邻居,因为在这里每个业主都把整个社区当作自己的家园。”

  能形成这样人人共创和谐社区的良好局面,离不开小区业主的自身修养,更离不开开发商的全力营造。

 

四、带着真诚走向更美好的明天

  2005年,是我国房地产市场充满变数的一年,也是近20年来国内房地产发展中相当关键的一年。在国家宏观调控政策下,金融信贷、税收、资质审查等相关政策不断出台,整个房地产行业面临规范整合以及新一轮“洗牌”的局面,难怪有些行业人士称房地产的“严冬”来临了。然而纳帕溪谷却凭借着城市守信的经营理念、优质高效的工作效率和求真务实的工作作风,保持着销售业绩的稳定,在北京同行业中名列前茅。翰宏基业人再次收获了“诚信”播种的丰厚回报!

  在7月30日举办的“2005博鳌房地产论坛”上,翰宏基业公司总裁、共产党员李威以“产品决定营销,诚信铸造品牌”为自己的演讲题目,再言“以产品为企业依托,以诚信为立业根本”的企业理念。他说:“在欧美等发达国家,由于具有严格的法律约束,信用体制一直比较通畅,而我国虽然在信用体系建设方面的法律法规仍不完善,但是随着社会、经济的不断进步,诚信已经越来越受到重视,我们要作诚信之人,翰宏基业要作诚信企业。”

  天行不信,不能成岁;地行不信,草木不成。春之德风,风不信,其花不盛。无论春夏秋冬,纳帕溪谷的绿色因诚信而格外灿烂;我们祝翰宏基业带着真诚,走向更美好的明天!

【相关链接】 打造“诚信中国”

【采访手记】

  在翰宏基业采访的过程中,因为工作关系,笔者与策划总监刘俸宏女士有较多的接触,她迥异于地产圈很多策划人的风格,给我留下了很深的印象。大部分策划人或者体现着敏锐精明的商业气质,或者散发着不羁的艺术气质,而刘总看上去却更象一位知识女性。果然,当看到一篇篇如哲理散文诗般的企业理念感言时,笔者更加觉得这是一位“才女”。

  但是当交往深入下去,才发现没有那么简单。她性格中最打动人的,是尊贵与浪漫。尊贵不是高高在上的傲慢,尊贵是指内在的人格,是自尊,以及对所有人同样的尊重,尊贵的人追求人格的自我完善。浪漫不是那些刻意追求的形式,浪漫是善于捕捉思绪的那种敏感,浪漫的人无论遇到什么困难,总是相信世界美好、激情的那一面,这种相信,让她可以克服一切困难,以“韧”的精神一路坚持到光明。

  这让我不禁想到,尊贵与浪漫,也许正是这种气质的暗合,让这个团队选择了这样一位策划总监,因为尊贵与浪漫正是别墅的理想境界!

  来源:人民网房产城建频道


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